Calculadora de finiquito y liquidación

Cada parte por separado, con su ISR. Si fue despido, suma los tres meses, los 20 días por año y la prima de antigüedad.

Finiquito

Renuncia

Entró: 14 de febrero de 2022
Último día: 15 de octubre de 2026
Años de servicio: 4.67
Salario diario: $500.00

Cada parte del finiquito
Concepto	Exento de ISR	Importe
Sueldo pendiente15 días × $500.00	—	$7,500.00
Aguinaldo proporcional15 días × 288 días del año ÷ 365	$3,519.30	$5,917.81
Vacaciones no disfrutadas13.37 días (13.37 proporcionales) × $500.00	—	$6,684.93
Prima vacacional25 % de las vacaciones	$1,671.23	$1,671.23
Total		$21,773.97
ISR		−$1,695.39
Neto a pagar		$20,078.58

Cómo se calcula

Ley Federal del Trabajo, artículos 79, 80 y 87: Al salir se le pagan los días trabajados que se le deban, el aguinaldo proporcional y las vacaciones que no tomó, con su prima. Esto le toca siempre, renuncie o lo despidan.
Ley Federal del Trabajo, artículo 162: La prima de antigüedad es de 12 días por año, con el salario topado a dos salarios mínimos ($630.08 diarios). Si renuncia, se paga a partir de 15 años; si lo despiden, siempre.
Ley Federal del Trabajo, artículos 48 y 50: En un despido injustificado se suman tres meses de salario y, si no lo reinstalan, 20 días por cada año trabajado. Se pagan con el salario integrado (artículos 84 y 89).
Ley del ISR, artículos 93 (fracción XIII) y 96: La prima de antigüedad y las indemnizaciones no pagan ISR hasta 90 UMA por año de servicio ($10,557.90 por año). Lo demás paga con la tasa de su último sueldo mensual.

Con estos datos

Del 14/02/2022 al 15/10/2026 son 4.67 años de servicio.
Sueldo pendiente: 15 días × $500.00 = $7,500.00.
Aguinaldo proporcional: 15 días × 288 días del año ÷ 365 = $5,917.81.
Vacaciones no disfrutadas: 13.37 días (13.37 proporcionales) × $500.00 = $6,684.93.
Prima vacacional: 25 % de las vacaciones = $1,671.23.
Por renuncia con menos de 15 años de servicio no hay prima de antigüedad (LFT art. 162).
ISR de sueldo y vacaciones (tarifa mensual): $1,265.58; de aguinaldo y prima vacacional (art. 174 del Reglamento): $429.81.

UMA $117.31 diarios · Salario mínimo $315.04 diarios ($440.87 en la frontera norte) · Tarifas de ISR 2026

Otras cuentas

Ver las ocho calculadoras

El finiquito se timbra como recibo de nómina, con la indemnización en su propio apartado como lo pide el SAT.

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Los resultados son orientativos: salen de las tablas vigentes del ISR, la UMA y el salario mínimo, y de los datos que escribes. Si hay prestaciones especiales o un contrato colectivo, revísalo con tu contador.